论企业文化，赏“简”之态度
发布人：珠海校区管委会
发布日期：2015-04-20
4月18日，“毕马威”第十二届企业文化案例分析大赛中大决赛在教学楼F519如期举行。到场嘉宾有岭南学院珠海校区本科生项目主任、财政税务系刘虹副教授，物流工程与管理系潘峡副教授和牛保庄老师，以及经济管理系徐月华老师和莫申江老师。
共有六支队伍进入决赛，他们分别是REASERCHERS、岭南京东、HACKERS、DUANG、SEVENERS和INMAD。比赛的第一个环节是时长为10分钟的纯英文小组展示。每组展示后嘉宾老师对所展示的内容进行提问，小组中的答辩员对问题进行解答。在主持人介绍完赛规赛制和打分规则后，REASERCHERS首先上场，拉开了比赛的序幕。他们从公司文化、“简”之文化、优点长处以及提升空间这几个角度对广州蓝月亮实业有限公司的企业文化进行阐述，展示中运用了大量调查数据和分析模型，可见其准备之用心。随后，岭南京东、HACKERS、DUANG、SEVENERS和INMAD依次解读了京东、顺丰、腾讯、7天连锁酒店以及魅族的企业文化，使观众对这些早已十分熟悉的企业有了更加深入的了解。
在第一轮比赛的小组排名公布之后，比赛进入了第二轮即兴案例研究。各支队伍需要在短时间里对抽到的陌生案例按要求进行分析，然后依次进行现场阐释。INMAD率先登场，论述了台湾积体电路有限公司的共生文化对企业发展的积极影响。接下来的队伍也一一针对自己抽到的案例进行分析。尽管准备时间并不充分，但参赛者仍能逻辑清晰地阐述观点，赢得了评委老师和现场观众的赞赏。
在第一轮比赛的小组排名公布之后，比赛进入了第二轮即兴案例研究。各支队伍需要在短时间里对抽到的陌生案例按要求进行分析，然后依次进行现场阐释。INMAD率先登场，论述了台湾积体电路有限公司的共生文化对企业发展的积极影响。接下来的队伍也一一针对自己抽到的案例进行分析。尽管准备时间并不充分，但参赛者仍能逻辑清晰地阐述观点，赢得了评委老师和现场观众的赞赏。
“毕马威”第十二届企业文化案例分析大赛中大决赛
最终，岭南京东摘得桂冠，SEVENERS、HACKERS分获二、三等奖，DUANG、REASERCHERS和INMAD获得优胜奖。嘉宾老师向获奖队伍颁发了奖状和奖品。冠军岭南京东代表队的队长发表了获奖感言，述说了比赛历程，表达了对队友的感谢。
抽奖环节过后，比赛落下帷幕。这次比赛使商学院学生放下课本，走出校园，在实践中探寻企业的成功之源。同时也给同学们一个深度了解企业文化的机会，思考成功企业“软实力”的巨大力量。
抽奖环节过后，比赛落下帷幕。这次比赛使商学院学生放下课本，走出校园，在实践中探寻企业的成功之源。同时也给同学们一个深度了解企业文化的机会，思考成功企业“软实力”的巨大力量。
