珠海校区开展职员行政规范培训讲座
发布人:珠海校区管委会
发布日期:2014-09-13
为了进一步提升校区行政人员的职业素养,普及行政规范,提高服务质量,珠海校区管委会特地举办系列培训活动。2014年9月10日下午,党工委书记郝登峰开讲。校区各职能部门、各院系的职员70余人参加了此次培训。

郝登峰书记讲座的题目是《浅谈珠海校区职员的素质要求》。他首先从珠海校区职员面临的我校和校区发展的形势以及职员自身职业发展的需求等角度入手,分析了校区举办职员培训、职员提高自身素质的意义所在。接着,他从大学职员有别于大学教师的职业个性特征出发,介绍了大学职员应具备的一般素质:服务大局的意识、团结协作的精神、文字处理的能力、坚决执行的作风。最后,他结合珠海校区发展实际,重点阐述了珠海校区全体职员应该认真思考、正确处理的几个关系问题:请示与报告、决策与决定、上班与加班、创新与继承、程序与效率、保密与透明。此外,他还强调了每个职员包括领导干部一定要具备廉洁自律的品质。
郝登峰书记向参训人员分享了自己近二十年大学行政工作中所积累的经验, 尤其是一些他亲自经历的案例,深入浅出,针对性和操作性强。大家一致认为,这样的培训非常实用,是一次很好的学习机会。
据悉,目前正值珠海校区转型之际,加强职员培训,规范职员行为,提升管理水平,推进校区科学发展,是当前校区管委会、党工委非常重视的一项重要工作。本次讲座即是珠海校区职员行政规范系列培训之一,接下来还将连续举行数次培训。
郝登峰书记向参训人员分享了自己近二十年大学行政工作中所积累的经验, 尤其是一些他亲自经历的案例,深入浅出,针对性和操作性强。大家一致认为,这样的培训非常实用,是一次很好的学习机会。
据悉,目前正值珠海校区转型之际,加强职员培训,规范职员行为,提升管理水平,推进校区科学发展,是当前校区管委会、党工委非常重视的一项重要工作。本次讲座即是珠海校区职员行政规范系列培训之一,接下来还将连续举行数次培训。
