中山大学珠海校区党工委举办人事人才政策报告会

　　为开展2017年纪律教育学习月活动，2017年9月20日上午，中山大学珠海校区党工委结合“两学一做”学习教育安排及我校进行“双一流”建设的方针政策，邀请了人力资源管理处处长栾天罡教授在图书馆地下多功能厅做专题报告会，报告主题为“珠海校区人事人才政策”。会议由珠海校区党工委书记冯双主持，珠海校区各院系及职能部门教职员工参加了报告会。
　　栾天罡处长首先概括指出，中山大学人事人才工作的整体目标为围绕“双一流”建设，推动师资队伍建设。他明确表示，我校正大力推进人才引进，所设置总目标涵盖教学科研队伍、专职科研人员、高层次人才等多个方面，致力于“双一流”学科建设，以点带面，全面提高我校文理医工等各学科竞争力。同时，他强调，为保证各校区均衡发展，助力新建学科的起步工作，学校不断创新人才管理机制，从薪酬待遇、规章制度、管理服务三方面入手，支持珠海校区的人事人才队伍建设。
　　冯双书记对报告会作了总结，他强调，在中山大学不断改革发展的时期，珠海校区的人才引进力度正在加强，人才引进成效也在显现。落实我校人才队伍建设不仅仅是人事部门的工作，也是每一个院系、每一位教职工的责任。珠海校区各院系，应当充分发挥主观能动性，发挥政策优势，在推动本学院发展壮大的同时，为我校人事人才发展贡献一份力量。